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2019山东滨州职业学院招聘融媒体专业人员2人公告

点击数:681 发布时间:2025-05-09 收藏本页

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2019山东滨州职业学院招聘融媒体专业人员2人公告

依据新闻宣传工作需要,现面向社会公开招聘融媒体记者编辑2名。现将招聘具体事宜公告如下:

1、基本条件

具备中国国籍,拥护中共的领导,拥护党的路线、方针和政策;

政治立场坚定,严格遵守政治纪律和政治规矩,遵纪守法,公道正派,坚持原则,廉洁自律,爱岗敬业,甘于奉献;

具备较强的敬业精神、团队精神和交流协调能力、学习力与工作实行力与抗压能力。

热爱职业教育和新闻宣传工作,具备融媒体工作经验。

身体健康,年龄在28周岁以下。

属在职职员面试的,须征得所在单位赞同。

遵纪守法,未受过任什么地方分。有下列情形之一的职员不能考试报名:

1. 正在同意司法机关、纪检监察机关立案侦查审察的;

2. 受过党纪、政纪处分和治安处罚的;

3. 曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;

4. 在各级招考中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的;

5. 普通高等学校未毕业的在校生;

6. 有法律规定不能录取聘用的其他情形的。

2、职位需要

学历学位需要

学历需要为本科及以上,学位需要为学士及以上。

专业需要

本科专业:新闻学、传播学、汉语言文学、互联网与新媒体、教育技术学。

研究生专业:媒体传播学、新闻学、传播学、新闻与传播、中国语言文学。

业务能力需要

1.具备较强的网络思维和新闻敏锐性,察看力与逻辑性强;

2.具备较强的文字功底和选题策划、文案设计、撰稿能力;

3.具备较高的跨平台新闻采编技能和较强的文图音视等媒介形态整体把控能力,熟练用各类影像拍摄采编器材,熟练学会互联网平台运营推广、图文编辑、照片处置、视频剪辑、数据剖析等技术。

4.具备较强的革新意识,具备好的艺术修养、健康的审美感觉和独特的视角。

3、招聘原则及程序

招聘原则

坚持公开选拔、公平角逐、严格考核、择优聘用的原则。

招聘程序

1.报名和资格审察。面试职员需提交本人身份证原件及复印件,最高学历证书原件及复印件,报名登记表、个人最近免冠一寸照片等。学院依据招聘条件对面试职员进行资格审察。

2.招聘考试。考试使用面试、技能展示相结合方法进行。考试结束后,根据面试、技能展示成绩4:6的比率计算考试总成绩,学院将依据考试总成绩择优聘用。

3.考核体检。依据考试成绩,确定进入考核体检范围的人选。体检原则上安排在县级及以上医院进行,体检参照《公务员录用体检通用标准》实行。

4、受聘管理和待遇

学院与受聘职员签订劳动合同,明确双方权利和义务,合同期限为一年,试用期一个月。

合同期内,月薪资1850元人民币。学院将结合考核状况和上级政策,对薪资进行适合调整。

合同期内,受聘职员人事档案关系不转入学院,党组织关系依据工作需要可转入学院。

合同期内,受聘职员的平时管理和年度考核参照学院相同职位在编职员的管理和考核方法实行。

5、报名日期及方法

报名日期:2019年7月8日,

上午8:0011:30,下午2:305:30。

报名方法:报名职员提交国家承认的学历、学位证书及中国高等教育学生信息网查看打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证原件及复印件、《滨州职业学院招聘融媒体专业职员报名登记表》及有关佐证材料到滨州职业学院培训中心1710房间报名。

联系电话:。

滨州职业学院招聘融媒体专业职员报名登记表.doc

滨州职业学院

2019年7月1日

原标题:滨州职业学院2019年公开招聘融媒体专业职员简章

文章来源:

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